Hội thảo: “Đổi mới chương trình đào tạo ngành dệt may”
Đăng lúc: Thứ tư - 13/04/2016 05:17 - Người đăng bài viết: admin
Sáng 12/2009, tại phòng 702- Thư viện Tạ Quang Bửu, Trường ĐHBK Hà Nội và Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) đã phối hợp tổ chức buổi hội thảo: “Đổi mới chương trình đào tạo ngành dệt may”nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng ngày càng cao của Ngành Dệt May Việt Nam.
Thành phần tham dự hội thảo về phía Tập đoàn Dệt May Việt Nam có ông Lê Tiến Trường - Ủy viên HĐQT-Phó Tổng giám đốc cùng đại diện các Phòng, Ban chức năng của tập đoàn; Đại diện các Viện, Trường và lãnh đạo một số doanh nghiệp thuộc Tập đoàn tại khu vực phía Bắc. Về phía trường ĐHBK có: PGS.TS. Nguyễn Cảnh Lương-Phó Hiệu trưởng thường trực; PGS.TS. Bùi Quốc Thái-Chủ tịch Công đoàn; TS. Lê Hữu Học, Bí thư đoàn; PGS.TS. Hoàng Minh Sơn-Trưởng phòng đào tạo; PGS.TS.Vũ Thị Hồng Khanh-Trưởng khoa Công nghệ Dệt May Thời trang, các nhà khoa học, các thầy cô giáo là giảng viên của Khoa. Chủ tọa điều hành Hội thảo là PGS. Nguyễn Cảnh Lương (ĐHBK Hà Nội) và Ông Lê Tiến Trường (Vinatex).
Trong khuôn khổ buổi hội thảo, các đại biểu đã được nghe giới thiệu các chuyên đề: Chủ trương đổi mới đào tạo Đại học trong trường ĐHBK Hà Nội; Dự thảo chương trình đào tạo ngành Dệt May của khoa Công nghệ Dệt may & Thời trang tại ĐHBK Hà Nội; Chiến lược phát triển ngành dệt may và nhu cầu về nguồn nhân lực; Đánh giá của các cơ sở Dệt may với sinh viên được đào tạo tại ĐHBK Hà Nội và các yêu cầu của doanh nghiệp; Sự phối hợp của các doanh nghiệp dệt may trong quá trình đào tạo sinh viên...
Phát biểu khai mạc Hội thảo, PGS. Nguyễn Cảnh Lương đã nhấn mạnh đến sự cần thiết phải đổi mới chương trình đào tạo của nhà trường để sản phẩm đào tạo đáp ứng tốt với nhu cầu nguồn nhân lực của xã hội, sự cần thiết và vai trò quan trọng của các doanh nghiệp- những đơn vị trực tiếp sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình đào tạo. Phó Hiệu trưởng cảm ơn tập đoàn Dệt may Việt nam (Vinatex) đã luôn quan tâm và hỗ trợ nhà trường trong trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Dệt may và mong muốn nhận được nhiều ý kiến đóng góp thiết thực từ phía các doanh nghiệp cho việc xây dựng và đổi mới chương trình đào tạo của ngành.
Phó Tổng giám đốc Lê Tiến Trường, thay mặt lãnh đạo Tập đoàn Dệt May Việt Nam bày tỏ sự cám ơn sâu sắc tới các thế hệ thầy giáo, cô giáo của Khoa Công nghệ Dệt May Thời trang nói riêng và Trường ĐHBK nói chung, trong nhiều năm qua đã đào tạo cho Ngành Dệt May Việt Nam hàng ngàn kỹ sư công nghệ, cán bộ quản lý, kỹ thuật viên. Hội thảo đã mở đường cho sự hợp tác lâu dài giữa nhà trường và Tập đoàn Dệt May Việt Nam.
Trong chiến lược phát triển Ngành Dệt May Việt Nam đến năm 2015 và tầm nhìn 2020, rất cần đến đội ngũ kỹ sư chuyên ngành Sợi, Dệt, Nhuộm và Thiết kế thời trang cả về số lượng và chất lượng. Mỗi năm ngành cần khoảng 1500 kỹ sư, cử nhân trẻ có năng lực để thay thế dần lớp cán bộ cũ và đảm đương công việc. Các trường trong ngành hiện nay chủ yếu đào tạo Cao đẳng và Trung cấp. Chất lượng đào tạo rất thấp, các thầy phải dạy nhiều nên không có thời gian đọc thêm tài liệu chuyên ngành để cập nhật thông tin. Thời gian đào tạo Kỹ sư tại các trường Đại học dường như quá dài và một số nội dung không cần thiết cho công việc thực tế. Đề nghị nhà trường nghiên cứu lại chương trình đào tạo đồng thời hợp tác chặt chẽ hơn nữa với Vinatex để liên kết đào tạo…
Năm 2009, Ngành Dệt May Việt Nam đạt KNXK khoảng 9,16 tỷ USD, trở thành ngành xuất khẩu dẫn đầu cả nước trong bối cảnh suy thoái toàn cầu, Việt Nam là nước duy nhất trên thế giới không bị sụt giảm về xuất khẩu hàng dệt may. Điều này chứng tỏ nội lực và sức cạnh tranh của Ngành Dệt May Việt Nam đã được khẳng định. Ngành Dệt May Việt Nam sẽ duy trì và phát triển vài chục năm nữa.
Không thể so sánh lợi nhuận với các ngành Dầu khí, Tài chính, Ngân hàng. Ngành dệt may không sử dụng tài nguyên của đất nước, không làm ảnh hưởng đến môi trường; Là ngành giải quyết công ăn việc làm cho nhiều lao động với chi phí đào tạo thấp hơn rất nhiều so với ngành khác. Ngành dệt may thu nhiều ngoại tệ về cho đất nước làm giảm cán cân thương mại về nhập siêu; Góp phần đảm bảo an sinh xã hội cho đất nước.
Ông Lê Tiến Trường hoan nghênh chương trình đổi mới đào tạo của Trường ĐHBK và Khoa Công nghệ Dệt May Thời Trang. Nhà Trường và Khoa nên xin ý kiến chương trình khung cho đào tạo và chuẩn đầu ra của Khoa và Trường. Cần xây dựng chi tiết về nội hàm cho từng môn học cho đào tạo cử nhân, kỹ sư, thạc sỹ và sau đại học. Đào tạo phải theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp; Tham khảo ý kiến doanh nghiệp để đổi mới và xây dựng chương trình từng môn học cho phù hợp. Cần phối hợp thật tốt với doanh nghiệp trong việc hướng dẫn sinh viên thực tập làm quen với công nghệ và thiết bị mới tại doanh nghiệp mà nhà trường không có…
Các đại biểu cũng đã được nghe các tham luận của Tổng công ty cổ phần Dệt may Hà Nội, Công ty CP May Hưng Yên, trường Cao đẳng CN May TT Hà Nội, Viện Dệt may Việt Nam …với nhiều ý kiến đóng góp quan trọng và thẳng thắn đặc biệt là những điểm yếu trong đào tạo như: Kỹ sư mới ra trường chỉ thiên về lý thuyết, ít thực tế, kỹ năng thiết kế trên máy tính còn yếu, Các kỹ năng thực hành nghề nghiệp kém, sử dụng kiến thức cơ bản, chuyên ngành trong hoạt động SX-KD yếu, các kiến thức về máy công nghệ, quản trị SX và quản trị chất lượng kém. Khả năng tổ chức hoạt động nhóm và khả năng giải quyết vấn đề còn rất lúng túng, sử dụng tiếng Anh kém v..vv. Đề nghị nhà trường xem xét lại nội dung giáo trình, tăng thời gian thực hành cho SV và gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp để khai thác thiết bị tiên tiến cho SV thực tập. Đào tạo sinh viên biết tổ chức sản xuất tối ưu: thiết bị, công nghệ, quản lý thao tác, quản lý lao động và tổ chức theo nhóm…Ông Lê Tiến Trường cũng khảng định : sinh viên thế hệ sau hơn thế hệ trước rất nhiều, tuy nhiên sự phát triển của KHCN quá nhanh mà việc đổi mới chương trình đào tạo còn chậm nên SV chưa bắt nhịp được.
Đại diện phòng ĐTĐH và lãnh đạo Khoa CN DM&TT trình bày phương án đổi mới về chương trình đào tạo nói chung, trong ngành DM nói riêng. Các nhà khoa học tham dự hội thảo đã đóng góp nhiều ý kiến, đề xuất một số giải pháp. Ban soạn thảo sẽ tổng hợp, chỉnh lý trình lên Hội đồng khoa học đào tạo để triển khai trong thời gian sớm nhất.
Phát biểu bế mạc hội thảo, PGS. Nguyễn Cảnh Lương đã ghi nhận và cảm ơn sự hợp tác của Vinatex trong thời gian qua và mong muốn tiếp tục gắn bó với Vinatex, cam kết đổi mới chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành dệt may. Phó Hiệu trưởng khẳng định, nguồn nhân lực đầu vào cho Khoa Công nghệ Dệt May Thời Trang là rất lớn, đây là nguồn đầu vào có chất lượng khá vì các em đã tốt nghiệp các trường của Tập đoàn. Khoa cần phải tiếp cận và làm việc với các trường của Tập đoàn về chương trình đã dạy, để đề xuất xây dựng chương trình đào tạo cấp cao hơn. Nhà trường ủng hộ và tạo mọi điều kiện để Khoa nâng cao chất lượng đào tạo. PGS. Cũng giao nhiệm vụ cho Khoa Công nghệ Dệt May Thời Trang cùng với Khoa Đại học tại chức nghiên cứu cải tiến chương trình đào tạo cán bộ ngành dệt may để đào tạo lại đội ngũ cán bộ hiện đang làm việc tại các doanh nghiệp nhằm nâng cao trình độ và cập nhật những kiến thức về khoa học kỹ thuật công nghệ mới.
Từ khóa:
thư viện, hà nội, tập đoàn, phối hợp, tổ chức, hội thảo, chương trình, đào tạo, nâng cao, nhu cầu, nhân lực, ngày càng, thành phần, tham dự, ủy viên, tổng giám đốc, đại diện, lãnh đạo, khu vực, công đoàn, bí thư
Những tin mới hơn
- Lễ khai trương phòng thí nghiệm Rockwell Automation – ĐHBK Hà Nội (13/04/2016)
- Lễ Khai trương Cụm nghiên cứu cạnh tranh về CNTT- (Competitivenes cluster Imagine.IT (13/04/2016)
- Lễ Kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20 - 11 và đón nhận các danh hiệu thi đua do Nhà nước phong tặng (13/04/2016)
- Lễ công bố quyết định bổ nhiệm Giám đốc kiêm Tổng Biên tập Nhà Xuất bản Bách Khoa Hà Nội (13/04/2016)
- Hội thảo về Hàng không giữa ĐH BK Hà Nội - ĐH Nagoya và Tập đoàn Công nghiệp nặng Mitsubishi (13/04/2016)
- Đoàn Đại biểu Hội đồng Giáo giới ASEAN đến thăm ĐHBKHN (13/04/2016)
- Hội thảo “Tăng cường công tác Hợp tác Quốc tế trong nghiên cứu khoa học và đào tạo Sau đại học” (13/04/2016)
- Lễ trao bằng tốt nghiệp khóa 3 - Chương trình Hợp tác Đào tạo Quốc tế ITP (13/04/2016)
- Trao học bổng DAY (13/04/2016)
- Lễ Khánh thành Trung tâm Giải pháp Tự động HUT-ABB (13/04/2016)
Những tin cũ hơn
- Hội thảo: “Mô hình và kinh nghiệm hợp tác DN và nhà trường trong NC và ĐT CNTT &TT (13/04/2016)
- lễ Kỷ niệm 25 năm Thành lập Viện Vật Lý Kỹ thuật- Đại học Bách Khoa Hà Nội (13/04/2016)
- Ký kết các văn bản hợp tác “Chuyên đề về Kỹ thuật Hạt nhân” (13/04/2016)
- Lễ trao học bổng và hội thảo về công nghệ xử lý phát thải môi trường (13/04/2016)
- LỄ KÝ VĂN BẢN HỢP TÁC GIỮA ĐHBK HÀ NỘI VÀ TỔNG CÔNG TY VIGLACERA VỀ NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN VÀ ĐÀO TẠO TRONG LĨNH VỰC GỐM SỨ, THỦY TINH VÀ VẬT LIỆU CHỊU LỬA (13/04/2016)
- Lễ Kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3 (13/04/2016)
- Lễ công bố Quyết định thành lập Viện Đào tạo Quốc tế (13/04/2016)
- Đổi mới chương trình đào tạo Đại học ngành Cơ khí (13/04/2016)
- lễ Ký kết văn bản hợp tác giữa ĐHBKHN và ĐH Doshisa (13/04/2016)
- Ký kết thỏa thuận chương trình tài trợ học bổng ABB JDF của tập đoàn ABB cho các sinh viên khoa Điện (13/04/2016)
Thông cáo báo chí
- Hơn 500 tân Thạc sĩ khóa 2012, 2013 nhận bằng tốt nghiệp
- Lễ kỷ niệm 55 năm đào tạo ngành Nhiệt – Lạnh và 15 năm thành lập Viện KH&CN Nhiệt - Lạnh (10/10/1960 - 10/10/2015)
- Lễ ra mắt Mạng lưới Cựu sinh viên ĐHBK Hà Nội
- Khai giảng khóa 11 Chương trình SEPT-MBA tại Hà Nội
- Thúc đẩy KH&CN vì sự phát triển bền vững của ngành Nhiệt – Lạnh
Hoạt động trường
- Đoàn đại biểu Ấn Độ sang thăm và trao đổi kinh nghiệm công tác giảng dạy chương trình khởi sự doanh nghiệp SIYB
- KHÓA ĐÀO TẠO ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG TÌM KIẾM VIỆC LÀM VÀ KHỞI NGHIỆP
- Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội tổ chức nghi lễ chào cờ Tổ quốc, hát quốc ca và kỷ niệm 70 năm cách mạng tháng 8 và quốc khánh 2/9
- KHAI GIẢNG LỚP BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ SƯ PHẠM DẠY NGHỀ
- Tiếp đoàn trường Đại học Keio, Nhật Bản
Tin nội bộ
- Trải nghiệm thực tế tại công ty Canon - Trường cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội thực hiện đào tạo nghề theo nhu cầu xã hội
- Hội thảo “Thực tế triển khai hoạt động lồng ghép bình đẳng giới trong các quy định đối với cán bộ, giáo viên trường nghề - khó khăn và giải pháp"
- Công đoàn trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội tham gia Hội khỏe công nhân viên chức quận Đống Đa 2015
- Ngày hội Tôi yêu Tổ quốc tôi
- Chương trình Mùa đông ấm 2015
Sự kiện trường
- LỄ BẾ GIẢNG VÀ TRAO BẰNG TỐT NGHIỆP HỆ CAO ĐẲNG NGHỀ (KHÓA 36) VÀ HỆ TRUNG CẤP NGHỀ (KHÓA 37)
- Một số hình ảnh về Hội giảng giáo viên dạy nghề Quốc gia tại Đà Nẵng
- Phó Chủ tịch UBND tỉnh Mai Thức làm việc với Sở Y tế
- Tập huấn kiến thức và kỹ năng truyền thông phòng chống HIV/AIDS
- Ngày hội nhân ái vì sức khỏe cộng đồng
Tin mới
- Tại sao phải sử dụng dịch vụ viết bài SEO?
- Đoàn đại biểu trường Đại học AKITA(Nhật Bản) do Giáo sư Noboru Yoshimura - Hiệu trưởng dẫn đầ
- Đảng uỷ trường ĐHBK Hà Nội đã tổ chức cho toàn thể Đảng viên
- công ty Vinacotrol và Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội đã ký kết các văn bản hợp tác,
- Lễ trao học bổng của Công ty Fujitsu và Hãng Bảo hiểm nhân thọ Ace Life
Quảng cáo
Danh Ngôn Cuộc Sống
Sự gương mẫu của người thầy là tia sáng mặt trời thuận lợi nhất đối với sự phát triển tâm hồn non trẻ mà không có gì thay thế được.
Thống kê truy cập
- Đang truy cập: 136
- Hôm nay: 43273
- Tháng hiện tại: 851649
- Tổng lượt truy cập: 23296994
Ý kiến bạn đọc